校企协同 精准育人

四川金朋工程公司与我校生态环境学院深化订单班合作

5月8日，四川金朋工程管理咨询有限公司与我校生态环境学院召开校企合作座谈会。双方围绕实习就业、订单班建设、人才供需精准对接等议题，深入剖析存在问题、明确合作方向、落实具体举措，推动校企合作由“框架性对接”向“精准化育人、高效化用人”转变。生态环境学院党总支书记孙传胜、院长阳乔燕、常务副院长阳小成、副院长黄晓波、黄相玲及环境工程技术专业教师代表；四川金朋公司总经理丁黎明，经理刘清涛、杨忠平，人力资源部专员张豪共同出席会议。

会上，四川金朋公司总经理丁黎明系统分析当前学生在企业实习过程中暴露的技能适配度不足、课程内容与岗位实际脱节等突出问题，通报公司下一阶段的岗位需求及技能标准。为有效缩短学生上岗适应周期，企业明确提出将核心技能前置至学校教学环节，并同步推行阶梯式、透明化的薪酬激励体系。

生态环境学院院长阳乔燕结合高职学生成长规律与教育教学实际，明确了分年级、分层级的人才培养落地策略：针对即将参加岗位实习的2024级学生，沿用“企业进校宣讲+短期集中培训”模式，推动学生快速熟悉岗位要求，尽快赴企业开展综合实训与岗位实习；针对2025级学生，组建精品订单班，实行单独编班、独立制定人才培养方案，自大二年级起系统嵌入企业核心课程及实操训练；针对2026级新生，自入学教育阶段即引入企业宣讲，实现企业元素从大一至毕业的全周期贯穿。

双方围绕内涵式发展与高质量人才培养目标，达成课程共建、师资互派、实操优先等多项合作共识。企业将选派工程师进校授课，学院安排专任教师全程跟课，共同开发活页式教材；企业培训期间须携带测量仪器设备，实行分组实操教学，实现技能培养与岗位需求的精准对接。

生态环境学院党总支书记孙传胜在总结讲话中强调，校企合作必须坚持以成果为导向，切实保障学生“入校即入企、毕业即上岗”，充分实现高质量就业。

本次座谈会务实高效，双方进一步明晰分层分类培养的实施路径及详细推进计划。下一步，生态环境学院将与四川金朋公司密切协同，于2026年5月下旬启动首轮企业宣讲及意向摸排工作，2026年9月正式运行新版订单班培养体系，持续为环境工程技术专业学生拓展更加坚实的实习与就业通道。